Infojobs, la web de empleo por excelencia en España, acaba de publicar su último estudio sobre los nuevos trabajos más demandados en su portal de empleo.

ESADE e Infojobs han presentado conjuntamente su informe anual sobre el Estado del Mercado Laboral en España. Este estudio se analiza las profesiones emergentes, las que apenas existían en 2008 o 2009. Al ser profesiones nuevas, en general, suelen tener un bajo nivel de competencia y unos salarios por encima de la media.

Se han detectado 4 áreas como trabajos más demandados en 2016:

Ciberseguridad

La media de inscritos en una vacante de este perfil es relativamente bajo (unos 20 inscritos). El año pasado, el portal publicó más de 1200 ofertas de empleo para este perfil con un salario promedio bruto de 32.399€

Robótica

Las vacantes de empleo crecieron un 129% más que en 2015 alcanzando casi las 800. Con unos 29 currículums de media por oferta durante el 2016, cabe destacar que ha ido disminuyendo desde 2013, donde el promedio estaba en 68 inscritos. El salario promedio bruto es de 29.351€

UX (User Experience)

La demanda de tres años aquí se ha multiplicado por 3 alcanzando más de 1000 ofertas de empleo durante 2016. Como en las anteriores áreas, el nivel de competencia es bajo (una media de 20 inscritos por oferta) y el salario promedio de 33.009€

Agile/Scrum

Los perfiles que puedan responder a las ofertas de trabajo de esta área están de enhorabuena ya que el nivel de competencia es muy bajo (8 inscritos) y el salario promedio muy algo, unos 38.749€.

 

Otros perfiles como Back/Front End, Programadores para móviles, Desarrollador de Soluciones Big Data y otros trabajos relacionados con el Cloud Computing siguen creciendo año tras año según los resultados de este estudio.

Investigaciones de este tipo permiten arrojar un poco de luz sobre el futuro del mercado laboral y, en caso de estudiantes que están a punto de decidir sobre su futuro, puede servir de hoja de ruta. Cabe destacar que no podemos saber al 100% el estado del mercado laboral ya que hay muchos empleos (como puestos directivos o determinadas industrias) que no usan este tipo de plataformas para buscar candidatos. Además, el estudio muestra que en un 60% de los casos los empleos son de la Comunidad de Madrid y Catalunya por lo que tampoco se puede decir que son resultados 100% fiables a nivel de todo el mercado español.

Aun así, esta memoria recoge que el portal Infojobs ha vuelto a niveles de publicación de ofertas de 2008, con un importante incremento de vacantes.

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