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Másters y cursos de recursos humanos

Aquí encontrarás todos los másters cursos de recursos humanos con los que podrás formarte el ámbito de la selección y gestión del personal en instituciones, empresas y proyectos. Entre los cursos de recursos humanos podrás encontrar la titulación que más se ajuste a tus necesidades, desde la especialización en salud y seguridad en el trabajo hasta la especialización en nóminas y contratación, pasando por las titulaciones en dirección o selección.

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¿Qué son los recursos humanos?

En el mundo empresarial, los recursos humanos son un departamento o ámbito en el que se gestiona todo lo relacionado con los empleados. Entre otros, los recursos humanos (RRHH) se encargan desde el reclutamiento, la selección y la contratación de personal hasta la gestión de nóminas, despidos, formación o promoción de personal.

¿Qué cursos de recursos humanos existen?

En Esneca Business School puedes encontrar una gran variedad de cursos online de recursos humanos. Con una oferta formativa amplia y especializada, entre nuestros cursos de recursos humanos podrás encontrar especializaciones en dirección y gestión de recursos humanos, en selección de personal o en gestión de nóminas y contratación.

En definitiva, podrás encontrar una gran variedad de recursos humanos con diferentes enfoques y especializaciones para que puedas convertirte en un experto en este ámbito.

Funciones de los recursos humanos

El departamento de recursos humanos es una pieza clave en el engranaje empresarial. Gracias a su función, las empresas pueden configurar equipos multidisciplinares, complementarios y altamente eficientes en sus tareas encomendadas. Entre otras, algunas de las funciones de los recursos humanos son:

  • Gestión de ofertas de empleo.
  • Creación de informes.
  • Gestión de control horario y fichajes.
  • Desarrollo profesional y formativo.
  • Gestión de nóminas.
  • Retribuciones flexibles.
  • Bajas y despidos.
Objetivos de los cursos de recursos humanos

Aunque cada empresa y departamento establece sus objetivos específicos, en general los departamentos de recursos humanos tienen algunas finalidades como:

  • Conseguir y captar candidatos potencialmente cualificados.
  • Configurar equipos funcionales, multidisciplinares y eficientes.
  • Cumplir y fomentar el cumplimiento de la normativa y la legislación.
  • Fomentar la formación y desarrollo profesional de los trabajadores.
  • Gestión de nóminas y retribuciones.
Top 5 de cursos de recursos humanos

Si tú también te preguntas cuáles son los 5 cursos de recursos humanos con más demanda de Esneca Business School, sigue leyendo. Aunque la variedad formativa es muy amplia y diversa, estas son las titulaciones más demandadas en esta área:

  • Postgrado Experto en Recursos Humanos + Postgrado experto en Coaching
  • Máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0.
  • Máster en seguridad y salud en el trabajo y en prevención de riesgos laborales
  • Postgrado experto en selección personal
  • Máster experto en nóminas y contratación + Técnico experto en Nominaplus