El máster en gestión de recursos humanos por competencias profundiza en los principales sistemas para manejar equipos de trabajo. Si estás buscando una formación con la que perfeccionar tus habilidades en este campo, ¡sigue leyendo! Conocerás las claves del máster y cómo aprovechar al máximo tu formación con Esneca.
¿Qué aprenderás en el máster en gestión de recursos humanos por competencias?
Mediante el máster en gestión de recursos humanos por competencias podrás conocer las estrategias de gestión de equipos. Se trata de una especialización con la que profundizar en el entorno de la selección de personal, los procesos de evaluación y el desarrollo de políticas de retribución, formación y comunicación, entre otros.
Al final de cada unidad didáctica podrás disponer de una serie de ejercicios de autoevaluación con los que poner a prueba tus conocimientos, por un lado, y preparar tu examen final, por el otro.
¿Por qué estudiar el máster en gestión de recursos humanos por competencias?
Con el auge y la mejora de las tecnologías, el valor de la persona cada vez jugará un papel más importante. Que trabaje bien ya no será lo único, sino que también podrá marcar la diferencia cómo de creativa sea, si tiene iniciativa, si sabe trabajar bien con sus compañeros… en definitiva, que aporte valor a la empresa y su entorno. Y para conseguir este tipo de trabajadores, es necesario disponer de reclutadores de talento debidamente formados para detectar estas habilidades.
Podrás formarte con el máster en gestión de recursos humanos por competencias, que te permitirá profundizar en los principales aspectos a tener en cuenta en esta área. Además, podrás hacerlo con una metodología de estudio flexible con la que compaginar tus estudios con otras responsabilidades, como pueden ser el trabajo o la familia.
Salidas profesionales del máster
Los profesionales que se han formado en materia de recursos humanos suelen desarrollar sus funciones en estos ámbitos y puestos de trabajo:
- Adjuntos en equipos de dirección
- Empresas y portales de búsqueda de empleo
- Departamentos de recursos humanos
- Asesorías y consultoras especializadas
- Diseño de estrategias de contratación
Objetivos de la formación
El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse en el área de la gestión de recursos humanos. Si estás pensando en dirigir tu trayectoria profesional hacia esa área, el máster te permitirá conocer las particularidades del sector.
Metodología del máster en gestión de recursos humanos por competencias
El máster se imparte mediante dos metodologías de estudio diferentes: a distancia y online:
- A distancia: los alumnos recibirán todo el material didáctico en su domicilio y podrán estudiar directamente de los libros de texto.
- Online: los alumnos encontrarán todo el material subido en línea en nuestro Campus Virtual.
Dentro de la plataforma, a la que tendrán acceso todos los alumnos, encontrarán una serie de herramientas que han sido diseñadas para perfeccionar el aprendizaje y el paso por Esneca de los alumnos:
- El curso de iniciación online para comprender el sistema de estudios
- Los webinars para profundizar en aspectos complejos de la formación
- El contacto de los tutores
Nuestro equipo docente se encargará de que los alumnos progresan adecuadamente durante el máster, así como de resolver sus dudas sobre el temario y atender a sus necesidades en la gestión de trámites administrativos para la obtención del título.
Duración del máster
El máster tiene una duración de 300 horas de carga de trabajo, las cuales se pueden distribuir durante un año. Este período de tiempo, que comienza cuando se formaliza la matrícula, podrá ser prorrogado si se cumple con unas circunstancias lo suficientemente específicas y extraordinarias. En ese caso, deberás hablarlo con tu tutor o tutora, que valorará la situación y la necesidad o no de conceder la ampliación.
¿A quién se dirige el máster en gestión de recursos humanos por competencias?
El máster en gestión de recursos humanos por competencias está dirigido a todos aquellos interesados en especializarse en este ámbito. Tanto empresarios como profesionales y estudiantes podrás acceder a la formación, diseñada para ampliar conocimientos en esta área y perfeccionar las propias habilidades.
Cuando completes el programa formativo y logres superar con éxito la prueba de evaluación final, vas a recibir un diploma acreditativo. Este diploma certifica el “Máster en Gestión de Recursos Humanos por Competencias”, de Esneca Business School.
Los diplomas cuentan con el aval que nos da nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, las cuales son dos de las máximas instituciones de nuestro país en aquello que se refiere a educación y formación de calidad. Además, disponen también del sello de Notario Europeo, cuya presencia da fe de la validez de los contenidos y de la autenticidad del título tanto a nivel nacional como a nivel internacional.
Temario del máster en gestión de recursos humanos por competencias
Descarga aquí el programa formativo completo del máster en gestión de recursos humanos por competencias de Esneca Business School.
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