MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0

3.000,00 1.500,00

DIPLOMA UNIVERSITARIO – UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES

¿Quién puede cursar el máster?

Titulados universitarios interesados en desarrollarse profesionalmente en dirección y gestión de recursos humanos y sus distintas áreas: adquisición y desarrollo del talento, relaciones laborales, formación, comunicación interna, compensación, etc.

Profesionales del área de recursos humanos que desean adquirir las competencias y las nuevas formas de gestión que demanda el mercado actualmente para potenciar sus carreras.

Profesionales de otras áreas que quieran complementar su formación y desarrollo en el ámbito de recursos humanos.

Consultores o asesores que buscan adquirir, actualizar o revisar sus conocimientos de recursos humanos y sus aplicaciones.

Objetivos del Máster en Dirección y Gestión de RRHH

El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0.

Certificación del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el ”MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0 DOBLE TITULACIÓN DE ESNECA BUSINESS SCHOOL y UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES, reconocido con 60 ECTS (Créditos Universitarios según Plan Bolonia).

Titulación universitaria UEMC y Diploma Esneca Business School

Este máster te convertirá en un profesional con conocimientos en todas estas áreas:

El temario de este máster te proporcionará las herramientas necesarias para ser director de recursos humanos. Serás un profesional de la gestión y la selección de personas en las empresas. Aprenderás las últimas tendencias en reclutamiento de personal así como la selección de personal 2.0. Conocerás las modalidades de contratación, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, estarás al día en seguridad laboral y prevención de riesgos laborales. Adquirirás capacidades para liderar equipos, ser coach ejecutivo y especialista en resolución de conflictos.

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