91 005 91 27

Experto en Nóminas y Contratos

Si te interesa introducirte en el ámbito de los contratos y los recursos humanos, no dudes en informarte sobre nuestra formación. El curso en nóminas y contratos te facilitará los conocimientos necesarios para desenvolverte en este ámbito. ¡Matricúlate!

420,00

420,00

200
horas
Online
1680,00€

420,00€
Estancias formativas
opcionales
Duración
1 año
Descargar
programa formativo
¡Rebaja!

Nuestro experto en nóminas y contratos permite a quién lo cursa especializarse en esta área. ¿Te interesa adquirir nuevos conocimientos y acceder a nuevas oportunidades laborales? Sin duda, formarte en nóminas te dotará de los conocimientos necesarios para ello. Así, podrás incorporarte al sector empresarial o ampliar tus capacidades, en caso de que ya formes parte del mismo. Sigue leyendo y conoce todo lo que podemos ofrecerte desde Esneca Business School. 

¿Qué aprenderás en el experto en nóminas y contratos?

Mediante el experto en nóminas y contratos los alumnos podrán especializarse en esta área. Serán capaces de asumir nuevos retos y abrirse camino en el mercado laboral. Para ello, estudiarán el funcionamiento de los contratos de trabajo, las condiciones, la suspensión, el salario, la cotización o las retenciones del IRPF, entre otros. 

Además, al final de cada unidad didáctica los alumnos podrán disponer de una serie de ejercicios de autoevaluación que les permitirán evaluar sus conocimientos. De esta forma, podrán determinar cuál es su nivel de aprendizaje en cada área para profundizar en aquella en la que flaqueen, a fin de presentarse a la prueba de evaluación final con la máxima preparación. 

¿Por qué estudiar el experto en nóminas y contratos?

La gestión de nóminas y contratos es un área fundamental para toda empresa. Llevar una buena gestión de las mismas, pues, es un deber para toda compañía. ¿Te interesaría ampliar tus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales? Sin duda, esta especialización permitirá a quienes la cursen asumir nuevas responsabilidades, algo que desde las compañías valoran. Por eso, especializarse en nóminas y contratos es una forma de asegurarse un recorrido ascendente en el sector empresarial y ampliar habilidades para hacerse valer ante las compañías. 

Salidas profesionales del curso experto en nóminas

Los profesionales que se han formado en nóminas y contratos suelen desempeñar sus tareas en los siguientes ámbitos de trabajo: 

  • Departamentos de recursos humanos.
  • Departamentos de contabilidad.
  • Departamentos de administración. 
  • Adjuntos en equipos de dirección.
  • Gestión de contratos.
  • Consultorías y asesorías externas especializadas.
  • Gestores. 

Objetivos del curso

Al finalizar la formación los alumnos serán capaces de gestionar las tareas relacionadas con las nóminas y los contratos. Podrán desempeñar las funciones propias de este ámbito con soltura, y comprender ambos conceptos en profundidad. De esta manera, podrán hacer frente a nuevas responsabilidades con la confianza de ser profesionales en la materia. 

Metodología del experto en nóminas y contratos

El curso especializado en nóminas y contratos se imparte 100% online. Cuando los alumnos abonen la matrícula recibirán en su bandeja de entrada un correo electrónico con las claves para acceder al Campus Virtual. En nuestra plataforma dispondrán de una serie de recursos para mejorar su capacidad de aprendizaje, los cuales son: el curso de iniciación online, el acceso a los webinars y el contacto de los tutores. 

Nuestro equipo docente será el encargado de acompañar a los alumnos durante su formación y ayudarles a solucionar las dudas sobre el temario que puedan surgir. Asimismo, serán quienes se ocupen de ayudar a los estudiantes en los trámites administrativos necesarios para la obtención del título. 

Duración del curso

La presente formación tiene una extensión aproximada de 200 horas de carga de estudio. Estas se pueden repartir según la conveniencia del alumno durante un año, el cual puede ser prorrogable en caso de que así lo requiera el estudiante. Esta ampliación, sin embargo, está sometida a unos requisitos: deben confluir una serie de circunstancias lo suficientemente específicas y extraordinarias como para acreditar este procedimiento. 

¿A quién se dirige el experto en nóminas y contratos?

Nuestra formación en nóminas y contratos está dirigida a todos aquellos que quieran ampliar sus capacidades y conocimientos en esta materia. Se trata de una especialización dirigida tanto a empresarios como trabajadores, profesionales y estudiantes con ganas de aprender, por un lado, y con la motivación necesaria para superar nuevos retos y perfeccionar sus currículums. 

Cuando los alumnos terminen la formación y logren superar con éxito la prueba de evaluación final, se les hará entrega de un diploma acreditativo. Este diploma se encarga de certificar el “Experto en Nóminas y Contratos”, de Esneca Business School. 

Los diplomas, además, contarán con el aval que nos da el ser socios de la CECAP y AEEN, dos de las máximas instituciones de nuestro país en lo que se refiere a formación y calidad educativa. Por otro lado, también cuentan con el aval del sello de Notario Europeo. Este distintivo permite dar fe de la validez del título y de la autenticidad de los contenidos tanto a nivel nacional como a nivel internacional. 

PARTE 1. CONTRATOS LABORALES 

MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario

ANEXO

PARTE 2. NÓMINAS 

MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURA (I) 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURAS (II) 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO 

UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS EN LA CUOTA 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO 

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO 

Resumen 

Autoevaluación 

Solucionario 

ANEXO

Puedes descargar todo el temario en este enlace.

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Experto en Nóminas y Contratos”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

¿Qué es un contrato de nómina?

Una nómina es el conjunto de pagos que se llevan a cabo de forma, normalmente, mensual, a un trabajador por parte de su empresa. Esta cantidad entiende el salario, las comisiones, las horas extra, los extras por nocturnidad, los festivos trabajados, etc. 

¿Quién es el encargado de realizar las nóminas?

Los encargados de gestionar las nóminas son los miembros del departamento de contabilidad. Estos son los que tienen la responsabilidad de gestionar los recursos económicos de la empresa, los cuales incluyen los recursos destinados al pago de los empleados. 

¿Cuáles son los tipos de contratos?

Podemos diferenciar entre distintos tipos de contratos, los cuales son: 

  • Contratos por obra o labor
  • Contratos de trabajo fijo
  • Contratos de trabajo indefinido
  • Contratos de aprendizaje
  • Contratos temporales
¿Qué es la nómina y cuáles son sus partes?

Una nómina es el documento que cada empleado debe recibir de acuerdo con su forma de pago, que puede ser mensual o quincenal. En el documento se debe diferenciar entre una serie de partes, las cuales describimos a continuación: 

  • La empresa
  • Los datos del empleado
  • El período laboral que se liquida
  • Las percepciones
  • Las deducciones
  • La base de cotización
  • El valor líquido que se percibe
  • La fecha y el lugar en el que se emite y la firma
  • El sello de la empresa y del empleado

_______ También te recomendamos

Estudiar Curso en Nóminas y Contratos
Experto en Nóminas y Contratos 420,00