La principal diferencia entre gestión y administración de recursos humanos es el enfoque. La primera se encarga de dirigir a los trabajadores y la segunda, en cambio, de optimizar el uso de recursos. ¿Te suena complejo? No te preocupes: a continuación profundizamos en...
Pensar cómo crear un plan de recursos humanos no es tarea sencilla. Este documento será la base sobre la que se constituirá toda la estrategia del departamento, por lo que hay que valorar una amplia variedad de elementos. En este blog te enseñaremos como elaborar este...
En toda empresa hay problemas, y ponerles solución es cuestión de voluntad. Te contamos cuáles son las 7 dificultades de recursos humanos más habituales y cómo puedes evitarlas. Sigue leyendo y conoce cómo prevenir problemas y errores en recursos humanos. ¿Cuáles son...
Si estás pensando en estudiar recursos humanos, este post es perfecto para ti. Te contamos qué esperar al estudiar esta área y los requisitos para trabajar en recursos humanos, algo fundamental para todo el interesado en desarrollar su trayectoria hacia este ámbito....
La gestión del capital humano cada vez está cobrando más importancia, por lo que conocer cuáles son las áreas de recursos humanos es fundamental. En este sentido, las empresas están tomando consciencia de hasta qué punto su personal influye en el resultado final, algo...
Las funciones del administrativo de recursos humanos son variadas y diversas. En el blog de hoy abordamos sus tareas principales para conocer a fondo este perfil profesional. ¡Sigue leyendo y descubre las 10 funciones del auxiliar de recursos humanos más importantes!...
Cada 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos; una efeméride que permite recordar la importancia de estos profesionales. Te contamos todos los detalles a continuación para que conozcas los métodos y técnicas para celebrarlo en tu empresa y...
Las políticas de recursos humanos permiten gestionar y hacer crecer el talento humano de una empresa, pero van mucho más allá. En este post te contamos qué son, qué tipos de políticas de recursos humanos hay y cómo se implementan de manera efectiva. Si te interesa...
Hoy en día, el organigrama empresarial es indispensable en cualquier compañía. Independientemente de su tamaño, contar con una estructura y organización clara permite que la información interna fluya en consonancia con la jerarquía empresarial. Y es que, gracias al...
Si estás pensando en estudiar recursos humanos pero no tienes claro qué máster hacer, este es tu post. Nuestra oferta formativa te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor demanda laboral. ¿A qué esperas? Toma nota: si quieres estudiar recursos...
