Cada 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos; una efeméride que permite recordar la importancia de estos profesionales. Te contamos todos los detalles a continuación para que conozcas los métodos y técnicas para celebrarlo en tu empresa y...
El despido objetivo es una forma de terminación del contrato laboral que se produce cuando la empresa decide prescindir de un trabajador por causas justificadas. Cuando se produce un despido objetivo, causas como la ineptitud sobrevenida, la falta de adaptación o las...
El objetivo social de una empresa se refiere al propósito para el cual ha sido creada. En este sentido, expresa las actividad económicas que realiza para cumplir dicho propósito, el cual está vinculado con la misión y visión de la compañía. A lo largo de este blog...
Las funciones del administrativo de recursos humanos son variadas y diversas. En el blog de hoy abordamos sus tareas principales para conocer a fondo este perfil profesional. ¡Sigue leyendo y descubre las 10 funciones del auxiliar de recursos humanos más importantes!...
Las dietas laborales son compensaciones económicas que las empresas proporcionan para cubrir gastos adicionales. Es habitual recibirlas en caso de desplazamientos y otras gestiones, pero, ¿hasta qué punto son obligatorias? ¿Cuáles son las condiciones específicas para...
Hoy en día, el organigrama empresarial es indispensable en cualquier compañía. Independientemente de su tamaño, contar con una estructura y organización clara permite que la información interna fluya en consonancia con la jerarquía empresarial. Y es que, gracias al...
Si estás pensando en estudiar recursos humanos, este post es perfecto para ti. Te contamos qué esperar al estudiar esta área y los requisitos para trabajar en recursos humanos, algo fundamental para todo el interesado en desarrollar su trayectoria hacia este ámbito....
Esta es una de las cuestiones que más preocupan a quienes estudian relaciones laborales y recursos humanos: las salidas profesionales. Hoy te desgranamos los detalles acerca de esta pregunta y te contamos dónde puede trabajar un licenciado en recursos humanos. Conoce...
La actualidad de los recursos humanos presenta variaciones muy marcadas respecto a cómo era el sector hace 10 años. Se trata de un área que cambia en cada generación. Actualmente, este departamento debe hacer frente a varios retos, como el aumento de los problemas de...
¿Alguna vez te has preguntado qué es la gestión integrada de recursos humanos? La definición de esta área es compleja, puesto que tiene diversas funciones de lo más interesantes. Algunas de las más conocidas son la selección de personal o la mediación ante conflictos,...
