POSTGRADO EXPERTO EN ANÁLISIS + POSTGRADO EXPERTO EN GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

1.520,00 380,00

Estudiar Postgrado en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos + Postgrado en Análisis:

El Postgrado en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos + Postgrado en Análisis está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de los recursos humanos. Con esta doble titulación, el estudiante conocerá las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para afrontar el análisis y la gestión de cualquier situación de conflicto laboral.

Modalidad

Puedes cursar esta formación en modalidad:

  • A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
  • ON LINE: una vez recibida tu matrícula, te enviaremos un correo electrónico con las claves de acceso a nuestro Campus Virtual, en el que encontrarás todo el material de estudio.

Certificación Obtenida

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN ANÁLISIS + POSTGRADO EXPERTO EN GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Ficha formativa

Puede descargar aquí la ficha formativa del Postgrado en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos + Postgrado en Análisis:.

Esta doble titulación de postgrado en gestión de conflictos en recursos humanos te formará en:

Cursando este doble postgrado te especializarás en el análisis y la resolución de conflictos dentro de la plantilla de una empresa. Te formarás para reconocer las causas del conflicto y para detectar las barreras de la comunicación. Aprenderás las estrategias para prevenir el conflicto así como para afrontarlo y resolverlo. Te especializarás en estilos, fases y técnicas de negociación que te darán las herramientas para la resolución de los conflictos. Estudiarás el funcionamiento del grupo y las relaciones grupales. Entenderás la dinámica de grupos y las técnicas grupales, y la importancia de su uso para la resolución de conflictos en el área de recursos humanos.

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