Alejado de polémicas y debates sociales, el máster en violencia e igualdad de género de Esneca busca ofrecer una formación con una mirada transversal, social e igualitaria que permita diseñar herramientas y programas de trabajo para la lucha contra la violencia de género y las discriminaciones por motivos de género. Si estás interesado en formarte en este ámbito, no te pierdas nuestra doble titulación, te la presentamos.
¿Qué aprenderás en el máster en violencia e igualdad de género?
Esta formación es una doble titulación compuesta por el máster en igualdad de género y el técnico experto en prevención de la violencia de género. Con una mirada transversal y neutral, este programa ofrece una formación completa para dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para diseñar herramientas efectivas y adaptadas a la realidad actual para luchar contra la violencia de género y promover la igualdad de género.
A lo largo del máster en violencia e igualdad de género adquirirás una formación completa, con una mirada transversal y actualizada, acerca de las diferentes formas de la violencia de género. Igualmente, aprenderás cómo gestionar programas de protección e intervención con víctimas de violencia de género.
¿Por qué estudiar el máster en violencia e igualdad de género?
Los rápidos y constantes cambios en la sociedad y sus movimientos, costumbres y “modas” hacen que la necesidad de expertos formados en el ámbito de la igualdad y la violencia de género sean cada vez más necesarios. Mientras que tan solo hace unas décadas nadie se planteaba estos términos, el avance de la sociedad hacia una igualdad efectiva, ha hecho que el máster en violencia e igualdad de género tenga una relevancia cada vez mayor.
Y es que, a pesar de lo que pudiera parecer, las conductas violentas, basadas en la desigualdad, los prejuicios o los estereotipos de género siguen estando a la orden del día y dominando nuestro día a día. En este sentido, la formación de profesionales bajo un prisma transversal, transparente y respetuoso con todos y todas es cada vez más relevante. Gracias a esta formación especializada en igualdad y violencia de género la lucha para acabar con la violencia de género empieza por la educación y el cambio social.
¿A quién se dirige este máster en violencia e igualdad de género?
El máster en violencia e igualdad de género es una titulación abierta y especialmente diseñada para que puedan cursarla todas aquellas personas que se sientan interesadas en este ámbito social. En este sentido, con esta formación, los estudiantes adquirirán unos conocimientos y habilidades que, a su vez, les capacitarán para diseñar programas y herramientas de intervención.
Asimismo, con esta formación, el alumnado adquirirá una visión transversal de la igualdad y la violencia de género. En otras palabras, será capaz de comprender las diferentes formas en las que se presenta la violencia de género, las señales, sutiles o no, que destacan para identificar el maltrato, la forma de ayudar o intervenir, etc.
Puede descargar aquí la ficha formativa del Máster en Igualdad de Género + Prevención de la Violencia de Género.
Conoce las ventajas de estudiar este máster:
Programa formativo el máster en igualdad de género + técnico experto en prevención de la violencia de género – doble titulación – diploma autentificado por notario europeo –
PARTE 1
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GÉNERO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL MOVIMIENTO POR LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HISTORIA DEL FEMINISMO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA IDENTIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIDADES DE GÉNERO EN LA ACTUALIDAD Y CONCEPTOS RELACIONADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GÉNERO Y PUBLICIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GÉNERO Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GÉNERO, MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TIC
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACOSO LABORAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PAPEL DE LAS EMPRESAS EN LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PAPEL DE LA EDUCACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD IGUALITARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EDUCACIÓN INCLUSIVA Y DIVERSIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE COEDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACOSO ESCOLAR POR RAZONES DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMACIÓN DE DOCENTES EN IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ATENCIÓN DE SALUD DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESIGUALDADES DE GÉNERO EN LA SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DE LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN LA SALUD
MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN EL ARTE Y LA LITERATURA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA CULTURA POPULAR
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LA CONSTRUCCIÓN DE ROLES DE GÉNERO
SOLUCIONARIOSOLUCIONARIOMÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REPRESENTACIONES DE GÉNERO EN LA RELIGIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESIGUALDADES DE GÉNERO EN LAS INSTITUCIONES RELIGIOSAS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DE LA RELIGIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE GÉNERO
MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GÉNERO Y POLÍTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GÉNERO Y DERECHO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GÉNERO Y CIENCIA Y TECNOLOGÍA
MÓDULO 10. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GÉNERO Y DEPORTE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GÉNERO Y ECONOMÍA
MÓDULO 11. ACCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PAPEL DE LOS HOMBRES EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PAPEL DE LAS MUJERES EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES Y ONGS EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PAPEL DE LOS GOBIERNOS EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PAPEL DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 12. LENGUAJE SEXISTA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL SEXISMO LINGÜÍSTICO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LENGUAS CON Y SIN GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PAUTAS PARA EVITAR EL SEXISMO LINGÜÍSTICO
MÓDULO 13. VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA VIOLENCIA DE GÉNERO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA, VIOLENCIA MACHISTA Y VIOLENCIA SEXUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DENÚNCIA E INTERVENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO 14. PERFIL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE PROGRAMAS PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 15. PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REALIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO EN EL PLAN DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO, APROBACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
PARTE 2
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPACTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO 2. ORIGEN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍAS SOBRE LA AGRESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍAS SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO 3. CAUSAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES CULTURALES Y SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES ECONÓMICOS Y DE PODER
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES PSICOLÓGICOS Y EMOCIONALES
MÓDULO 4. PERFIL DEL PERPETRADOR EN LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL DEL AGRESOR
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE AGRESORES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DINÁMICA DE LA VIOLENCIA EN LAS RELACIONES
MÓDULO 5. PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DE LA VÍCTIMA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DE LA VÍCTIMA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE VICTIMIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES ASOCIADOS A LA VICTIMIZACIÓN
MÓDULO 6. IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GÉNERO?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDIDAS PARA FOMENTAR LA IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROMOTORES DE LA IGUALDAD
MÓDULO 7. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EDUCACIÓN Y CONCIENCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓMO PREVENIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APOYO A LAS VÍCTIMAS
SOLUCIONARIOSOLUCIONARIOMÓDULO 8. VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFLICTOS EN EL AULA, EN LAS REDES SOCIALES Y EN EL HOGAR
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESPACIOS VIRTUALES COMO ESCENARIOS PARA LA VIOLENCIA
MÓDULO 9. MANEJO DE SITUACIONES VIOLENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÓMO SALIR DE UNA RELACIÓN VIOLENTA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓMO PROTEGERSE A SÍ MISMO Y A LOS DEMÁS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓMO DENUNCIAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO 10. EVALUACIÓN EN LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RELEVANCIA DE LA EVALUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRUEBAS DE EVALUACIÓN
MÓDULO 11. VIOLENCIA DE GÉNERO EN DISTINTOS CONTEXTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. VIOLENCIA EN LAS RELACIONES DE PAREJA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. VIOLENCIA EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO Y FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 4. VIOLENCIA EN LÍNEA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. VIOLENCIA EN ESPACIOS PÚBLICOS
MÓDULO 12. TRATAMIENTO EN VÍCTIMAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IDENTIFICACIÓN DE TRASTORNOS PSICOLÓGICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRATAMIENTO
MÓDULO 13. RECUPERACIÓN Y APOYO DESPUÉS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE RECUPERACIÓN EMOCIONAL Y FÍSICA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SERVICIOS DE APOYO Y RECURSOS DISPONIBLES
MÓDULO 14. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS DE IGUALDAD EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INFRACCIONES PENALES Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO 15. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO A NIVEL GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESAFÍOS GLOBALES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
PARTE 3
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la LeyTÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaciónTÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad
CAPÍTULO I. Principios generales
CAPÍTULO II. Acción administrativa para la igualdad
TÍTULO III. Igualdad y medios de comunicaciónTÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
CAPÍTULO I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
CAPÍTULO II. Igualdad y conciliación
CAPÍTULO III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
CAPÍTULO IV. Distintivo empresarial en materia de igualdad
TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público
CAPÍTULO I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas
CAPÍTULO II. El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes a ella
CAPÍTULO III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella
CAPÍTULO IV. Fuerzas Armadas
CAPÍTULO V. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministroTÍTULO VII. La igualdad en la responsabilidad social de las empresasTÍTULO VIII. Disposiciones organizativas
Disposiciones adicionales
Disposiciones transitorias
Disposiciones derogatorias
Disposiciones finales
MARIA ANGUSTIAS MARCOS REGALADO –
El contenido me ha parecido de gran interés y me ha servido para formarme en temas más específicos de trabajo social.
La facilidad de la plataforma para acceder a ella y organizarse, las evaluaciones continuas de cada parte del temario ayudan a recordar mejor el temario también.
Si os recomendaría
JosebYohaner Suarez Riascos –
Muy interesante.