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Máster en Coaching Educativo

Si quieres ayudar a los alumnos a lograr sacar su máximo potencial, fórmate con nuestro máster en coaching educativo y adquiere las habilidades y conocimientos necesarios para ello.

595,00

595,00

Carga horaria del curso
600
horas
Modalidad del curso
Mixto, Online
Precio del curso
2380,00€

595,00€
Estancias formativas
Estancias formativas
opcionales
Duración del curso
Duración
1 año
Programa formativo
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programa formativo
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Garantizar el aprendizaje de los alumnos es la meta de nuestro máster en coaching educativo. Si sientes pasión por la enseñanza y te gustaría formar parte de las nuevas tendencias en el sector, solicita información. Te formaremos para que obtengas las herramientas necesarias para obtener el máximo potencial de los alumnos y sacar a relucir sus fortalezas. ¡Sigue leyendo y conoce todo lo que podemos ofrecerte desde Esneca Business School!

¿Qué aprenderás en el máster en coaching educativo?

A través del máster en coaching educativo aprenderás a sacar el máximo partido de los alumnos. Te formarás en materia de coaching, procesos de coaching, motivación y psicopedagogía. Además, aprenderás cuáles son las bases psicofisiológicas del aprendizaje, las dificultades que surgen en el proceso, las estrategias y la intervención en psicopedagogía. 

Para garantizar el máximo aprendizaje, hemos dispuesto una serie de ejercicios de autoevaluación que permiten a nuestros alumnos obtener una visión sobre su nivel de conocimientos. Así, podrán profundizar más en aquellos aspectos que necesiten de una revisión para enfrentarse a la prueba final con el máximo de los niveles. 

¿Por qué estudiar el máster en coaching educativo?

El máster en coaching educativo resulta fundamental para todas aquellas personas interesadas en sacar el máximo potencial de los alumnos. Los métodos educativos tradicionales cada vez están más en cuestión, motivo por el cual se buscan perfiles profesionales que puedan ofrecer un punto de vista más actualizado. Si te interesa la educación y te preocupa cómo sacar lo mejor de cada uno, no dudes en solicitarnos más información.

Salidas profesionales del coach educativo

Los profesionales que se han formado en materia de coaching educativo suelen desempeñar sus funciones en los siguientes ámbitos y puestos de trabajo: 

  • Asesorías y consultorías especializadas
  • Profesionales autónomos
  • Coach personal
  • Coach académico
  • Servicios de apoyo en centros educativos 
  • Personal auxiliar en materia de educación y pedagogía 
  • Adjunto en equipos directivos escolares

Objetivos del máster en coaching educativo

El principal objetivo del máster que te ofrecemos especializado en coaching educativo es dotar al alumno de las herramientas para sacar a relucir el potencial de un alumno. En los últimos años hemos podido observar el auge de las nuevas tendencias en educación y de teorías que sugieren que cada persona aprende distinto. En este contexto en el que nos encontramos, resulta fundamental contar con profesionales que sepan encontrar las fortalezas de los alumnos y puedan potenciarlas. A través de la formación en coaching educativo podrás adquirir las herramientas necesarias para sacar lo mejor de cada uno. 

Metodología del máster

El máster puede cursarse o bien a distancia, o bien online. Aunque parezcan muy semejantes, cuentan con una diferencia fundamental: a la hora de recibir el material didáctico, los alumnos que opten por la modalidad a distancia van a poder estudiar directamente de los libros de texto en formato físico, mientras que los que prefieran estudiar online los van a encontrar subidos en línea en nuestro Campus Virtual. 

Eso sí, no importa cuál sea la modalidad que escojan: en ambos casos van a recibir un correo electrónico en su bandeja de entrada con las claves para acceder a la plataforma. Dentro de la misma dispondrán de una serie de recursos y herramientas para facilitar y completar su aprendizaje, tales como el curso de iniciación online para aprender a usar el Campus, los enlaces para asistir a las clases online y en directo y el contacto de los tutores.

Nuestro equipo docente está formado por profesionales de la educación cuyo objetivo es asegurarse que tienes todos los recursos a tu mano para superar el máster. Se encargarán de resolver las dudas que puedan surgir sobre el temario y de acompañarte y asesorarte en la gestión de los trámites necesarios para la obtención del título. 

Duración del máster

Nuestro máster en coaching educativo dura 600 horas de estudio. El alumno puede repartirlas a lo largo de todo un año desde el momento en el que realiza la matrícula. Esto implica que podrá dedicarle el tiempo que considere necesario cada día en función de cuáles sean sus necesidades específicas.

En caso de que el alumno lo necesite, podrá solicitar una ampliación del plazo. No obstante, este procedimiento sólo se llevará a cabo en aquellos casos en los que esté debidamente justificado mediante unas circunstancias lo suficientemente específicas y extraordinarias. 

¿A quién se dirige el máster en coaching educativo?

El máster en coaching educativo está dirigido a empresarios, trabajadores y cualquier persona interesada en formarse en este sector. Se trata de un ámbito que puede resultar muy enriquecedor tanto para personas con vocación por la docencia como para aquellos que quieran potenciar sus habilidades personales para superar retos.

Cuando el alumno consiga terminar la formación y superar de manera exitosa las correspondientes pruebas de evaluación que se realizarán, se le hará entrega de un diploma acreditativo. El diploma certifica el “Máster en Coaching Educativo”, de Esneca Business School. 

Los diplomas disponen del aval que nos otorga el ser socios de dos de las máximas instituciones de España en lo que se refiere a educación y formación de calidad. Además, también cuentan con el sello de Notario Europeo, un distintivo que da fe de la validez de los contenidos que se imparten y de la autenticidad del título tanto a nivel nacional como a nivel internacional. 

Programa formativo el máster en coaching educativo- diploma autentificado por notario europeo

PARTE 1

COACHING

BASES DEL COACHING

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIA ENTRE EL COACHING Y OTRAS DISCIPLINAS

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

RESUMEN
ESPACIO DIDÁCTICO

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS TEÓRICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES PROFESIONALES

MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACH?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓDIGO ÉTICO DEL COACHING

MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACHEE?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHABILITY

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE CAMBIO

MÓDULO 5. PROCESO Y SESIONES DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SESIONES DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS ESTRUCTURALES DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FIN DEL PROCESO DE COACHING

MÓDULO 6. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE COACHING

PARTE 2

PEDAGOGÍA Y PSICOPEDAGOGÍA CLÍNICA

ÁMBITO PEDAGÓGICO

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA EDUCACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EDUCACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO EDUCATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HISTORIA DE LA EDUCACIÓN

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE LA PEDAGOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE PEDAGOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERFIL DEL PEDAGOGO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGO DEONTOLÓGICO

PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL SER HUMANO

MÓDULO 3. NECESIDADES DEL SER HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS NECESIDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NECESIDADES FÍSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NECESIDADES DE SOCIALIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO Y ESTATUS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. NECESIDADES DE AUTOACTUALIZACIÓN

MÓDULO 4. DESARROLLO PSICOFÍSICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO PSICOFÍSICO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ETAPAS DEL DESARROLLO PSICOFÍSICO

MÓDULO 5. DESARROLLO SENSORIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA SENSORIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ETAPAS EVOLUTIVAS

AUOEVALUACIÓN

MÓDULO 6. DESARROLLO COGNITIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO COGNITIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ETAPAS DEL DESARROLLO COGNITIVO

MÓDULO 7 DESARROLLO COMUNICATIVO Y LINGÜÍSTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DEL DESARROLLO LINGÜÍSTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FASES DEL DESARROLLO LINGÜÍSTICO

MÓDULO 8. DESARROLLO SOCIOAFECTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIMENSIÓN EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO SOCIOAFECTIVO

MÓDULO 9. DESARROLLO MORAL Y SEXUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO MORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO SEXUAL

PROCESOS DE APRENDIZAJE

MÓDULO 10. FUNCIÓN DE APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NECESIDADES FORMATIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍAS DEL APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTILOS DE APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOTIVACIÓN Y ESFUERZO

MÓDULO 11. MÉTODOS Y ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISEÑO CURRICULAR

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AULA COMO CONTEXTO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 3. METODOLOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE LOS MÉTODOS Y LAS ESTRATEGIAS

MÓDULO 12. ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE DE CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ALFABETIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CIENCIAS SOCIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CIENCIAS NATURALES

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIMENSIÓN EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÁMBITO AMBIENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EDUCACIÓN TECNOLÓGICA

MÓDULO 13. EVALUACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTRUMENTOS EVALUATIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. RETROALIMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE, TITULACIÓN Y ACREDITACIÓN

MÓDULO 14. DIFICULTADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROBLEMAS GENERALES DEL APRENDIZAJE

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRASTORNOS DEL NEURODESARROLLO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIVERSIDAD FUNCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN CENTROS EDUCATIVOS

MÓDULO 15. ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SITUACIONES DE RIESGO SOCIAL Y DESAMPARO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERVENCIONES DE PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA A LA FAMILIA

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN LA EDUCACIÓN

MÓDULO 16. TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA TUTORÍA Y LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. AGENTES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA

ÁMBITO PSICOPEDAGÓGICO

MÓDULO 17. FUNDAMENTOS DE LA PSICOPEDAGOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE PSICOPEDAGOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDEA DE PSICOPEDAGOGÍA CLÍNICA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERFIL PROFESIONAL

MÓDULO 18. MODELOS TEÓRICOS DE INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIENTACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTERVENCIÓN

MÓDULO 19. ÁREAS DE INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO ACADÉMICO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

MÓDULO 20. EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN EN PSICOPEDAGOGÍA CLÍNICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FASES DE LA EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA

MÓDULO 21. ASESORAMIENTO EN HABILIDADES COGNITIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL ASESORAMIENTO EN HABILIDADES COGNITIVAS?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO COGNITIVO

4 valoraciones en Máster en Coaching Educativo
  1. sampati

    1) Me gustó mucho el curso en general, la organización de la información y los tests. Además, los dibujos han echo los textos más atractivos.
    2) La asistencia con los documentos y un convenio de practica fueron estupendos, muy rápidos y claras!
    3) Voy a recomendaros a mis amigos!

  2. Claudia Soraire

    Posibilidad de organizar mis tiempos y he tenido flexibilidad en el proceso de cursado. En relación a los contenidos, considero que son interesantes y brindan una perspectiva global del tema de abordaje. La escuela respondió prontamente a mis consultas y acompaña sin presionar, lo cual es muy positivo.

  3. Nicolasa Gutiérrez

    Rapidez en que contestaba a mis dudas la tutora. Recomendaré Esneca sin duda!!!!

  4. Carlos Boix

    Los cursos online proveen la ventaja de su accesibilidad fácil y abierta, sobre todo para profesionales que trabajan en un horario fijo y que sólo a ciertas horas y momentos del día pueden hacer contacto y trabajar en el estudio de la materia. Este era mi caso, ya que una compañera de trabajo lo hace de manera presencial (en otra universidad) y debe disponer de 4 horas todos los sábados, lo que es imposible para mi. El curso tiene mucho que ver con mi trabajo diario con niños de 3 a 5 de primaria, y todos los factores familiares, de adquisición de habilidades sociales, su ambiente familiar y sus retos en la escuela. Me ha dado una excelente panorámica de cómo se debe trabajar en equipo con varios profesionales de esta área para lograr mejorar las dificultades que las nuevas generaciones enfrentan.

    La escuela está muy bien organizada; el curso y la plataforma son amables; las lecturas son muy asequibles en términos de la comprensión de los textos, dirigidas al público en general; su vocabulario fácil de entender y su progresión en los temas adecuada

    Les sugiero revisar la ortografía de algunas palabras; mientras leía hice algunas sugerencias que me parece no fueron tomadas en cuenta ya que unos días más tarde me devolví en algunos temas para volverlos a repasar. No sé con qué premura hacen esos cambios en los textos, pero el área de sistemas y tecnología debería estar más pendiente para llevarlos a cabo.
    Otra sugerencia llamativa, sería la inclusión de sitios web para llegar a profundizar sobre algunos temas y apartes.

    Por supuesto que os recomendaría, yo escogí esta maestría por sugerencia de una compañera de trabajo que había tomado un curso con ustedes. Me gusto desde el principio y me sentí muy cómodo llevándola a cabo

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¿Qué hace un coaching educativo?

El coaching educativo es una rama del coaching dedicada a potenciar las competencias de los alumnos de forma individual. El objetivo es incrementar su aprendizaje para que puedan resolver mejor las dificultades y los conflictos que surjan en el entorno académico. En este sentido, ejercen un papel muy importante a la hora de detectar las fortalezas de los estudiantes y motivarles para seguir con los estudios.

¿Qué es ser un profesor coach?

Un profesor coach es aquel que no solo es un experto en la materia que enseña, sino que además es capaz de crear un entorno sano de aprendizaje. En este espacio los alumnos deben poder afrontar situaciones y problemáticas reales en un entorno controlado, para poder enseñarles con mayor asertividad a superar este tipo de obstáculos en la vida real.  

¿Qué necesita saber un coach?

Un coach debe contar con una serie de habilidades y características personales muy importantes para hacer frente a sus funciones. Las más destacadas son las que te describimos a continuación: 

 

  • Capacidad de comunicar de manera asertiva
  • Inteligencia emocional
  • Generar confianza
  • Tener la valentía de ser vulnerable 
  • Practicar la escucha activa
  • Ser un buen planificador 
  • Tener comprensión
  • Ser una persona empática
  • Capacidad de motivar e influencias a los demás

 

¿Cuál es la diferencia entre un coach y un psicólogo?

Un psicólogo es el profesional encargado de analizar y estudiar la mente humana. La psicología se trata de una ciencia que puede aplicarse a muchos campos, siendo el principal de ellos (o el más conocido, al menos) la terapia, es decir, la sanación. 

 

El coach, en cambio, no busca la sanación de un trauma o el análisis de situaciones pasadas. Su foco está puesto en un objetivo a futuro que la persona asesorada quiere conseguir. Para ello, el coach emplea una serie de técnicas para motivar a la persona y ayudarle a superar sus metas, igual que haría un entrenador deportivo. 


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