¿Te interesa introducirte en el sector empresarial? ¿Buscas una formación que te permita aplicar políticas sociales y responsables en las compañías? A través del máster en responsabilidad social corporativa podrás adquirir las herramientas necesarias en este campo y hacer cumplir la normativa vigente.
¿Qué aprenderás en el máster en responsabilidad social corporativa?
A través del máster en responsabilidad social corporativa podrás obtener los conocimientos necesarios para desarrollar actividades en este ámbito. Mediante esta formación aprenderás cuáles son los códigos de conducta empresarial, la implementación de sistemas de autorregulación en consumo o la correcta gestión del tiempo, entre otros aspectos.
Al final de cada unidad didáctica podrás encontrar una serie de ejercicios de autoevaluación. Su finalidad es poner a prueba tu nivel de aprendizaje y ayudarte a distinguir aquellos aspectos que menos dominas, a fin de que puedas perfeccionarlos para la prueba final.
¿Por qué estudiar el máster en responsabilidad social corporativa?
En la actualidad todas las empresas necesitan contar con un plan de responsabilidad social. Ya sea de acuerdo con el medio ambiente o enfocado a causas sociales, todas las compañías deben poner su granito de arena para colaborar en hacer de nuestra sociedad un lugar mejor. Por este motivo, el máster en responsabilidad social corporativa permite obtener conocimientos especializados para poner en marcha planes de responsabilidad exitosos.
Salidas profesionales del máster
Los profesionales que se han formado en materia de responsabilidad social corporativa suelen ejercer sus funciones en los siguientes ámbitos o puestos de trabajo:
- Departamentos de recursos humanos
- Departamentos de desarrollo en las empresas
- Adjuntos en equipos directivos
- Auxiliares en el desarrollo de proyectos
- Consultorías y asesorías especializadas
Objetivos del máster
La presente formación tiene como objetivo dotarte de las habilidades y los conocimientos necesarios en materia de responsabilidad social corporativa. A través del máster podrás aprender cómo funciona la autorregulación empresarial y aspectos relacionados con el team building, entre otros.
Metodología del máster en responsabilidad social corporativa
Podrás estudiar nuestro máster en responsabilidad social corporativa a través de una metodología de estudio 100% online. Esto implica que encontrarás todo el material didáctico subido en línea en nuestro Campus Virtual. La plataforma contiene una serie de recursos diseñados para acompañar y mejorar tu aprendizaje con nosotros, como son el curso de iniciación online, el enlace a los webinars y el contacto de los tutores.
Nuestro equipo docente se encargará de realizar un seguimiento de tus progresos y evaluar tu aprendizaje, así como de solucionar tus dudas sobre el temario y los trámites administrativos necesarios para la obtención del título.
Duración del máster
El máster en responsabilidad social corporativa tiene una duración total de 600 horas de carga de trabajo, las cuales pueden repartirse a lo largo de un año en función de cuáles sean las necesidades del alumno. En este sentido, como estudiante podrás gestionar tu tiempo de estudio, siempre dentro del plazo que empieza cuando se formaliza la matrícula. Si no puedes terminar dentro del tiempo marcado podrás solicitar una prórroga, pero solo en aquellos casos en los que puedas acreditar unas circunstancias lo suficientemente específicas y extraordinarias.
¿A quién se dirige el máster en responsabilidad social corporativa?
El máster en responsabilidad social corporativa está dirigido a todos aquellos que tengan interés en ampliar sus nociones en este ámbito profesional. Independientemente de cuál sea tu trayectoria profesional o académica, podrás formarte para desarrollar planes en responsabilidad social.
Una vez logres terminar el programa formativo y consigas superar con éxito la prueba de evaluación final, se te va a hacer entrega de un diploma acreditativo. Este diploma certifica el “Máster en Responsabilidad Social Corporativa”, de Esneca Business School.
Los diplomas cuentan con el aval que nos da nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, las cuales son dos de las máximas instituciones de nuestro país en lo que respecta a educación y formación de calidad. Asimismo, cuentan con la presencia del sello de Notario Europeo, el cual da fe de la validez de los contenidos que se imparten y de la autenticidad del título tanto a nivel nacional como a nivel internacional.
Programa formativo el máster en responsabilidad social corporativa
PARTE 1
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA IMÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS Y DEFINICIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE BUENAS PRÁCTICAS
MÓDULO 2. DERECHOS HUMANOS Y LABORALES BÁSICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO SOSTENIBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CERTIFICACIONES ECOLÓGICAS
MÓDULO 4. INTERESES DEL CONSUMIDOR
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSUMIDOR
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERCEPCIÓN DEL CONSUMIDOR SOBRE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS DEL CONSUMIDOR
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE LA GESTIÓN DE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN DE RSC
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEMORIA DE RSC: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GREENWASHING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FUENTES PARA LA COMUNICACIÓN DE LA RSC
MÓDULO 7. EFECTIVIDAD DE LA RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA EFECTIVIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC
MÓDULO 8. RSC EN EL ÁMBITO DE LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE RSC EN LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA RETOS DE INTEGRACIÓN DE LA RSC EN LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LA RSC EN LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BUENAS PRÁCTICAS DE RSC EN LAS PYMES
PARTE 2
MÓDULO 1 – GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
MÓDULO 2 – SOFT SKILLS I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD
MÓDULO 3 – SOFT SKILLS II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
MÓDULO 4 – COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
BILIOGRAFIA
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