Máster en Dirección Financiera

El director financiero es una figura muy importante en cualquier empresa. Su papel como gestor de la tesorería le convierte en uno de los máximos cargos: solo el CEO o el director ejecutivo pueden reportarle. Se encarga tanto de la planificación como de la ejecución de operaciones financieras, además de gestionar toda la información relacionada con este campo.

La dirección financiera se ocupa de coordinar la administración de los recursos financieros de una empresa. El objetivo es ser lo más efectivos y eficientes posible y, para lograrlo, aplican los distintos procedimientos y estrategias propias de este sector. La persona responsable de este departamento es el CFO o director de finanzas.

La dirección financiera es fundamental para garantizar las finanzas de la empresa. Sirven para incrementar el valor de la empresa a través de la correcta administración de los recursos. La figura del director financiero es, pues, el encargado de proteger la integridad de la empresa y cómo tal es fundamental dentro del organigrama de una empresa.

Un director financiero tiene, en España, un sueldo medio de 72.300 euros brutos al año. Esta cantidad puede variar en función de muchos factores, tales como la experiencia laboral, la empresa para la que se trabaje o los méritos conseguidos durante su carrera profesional, por lo que se trata de una cifra meramente orientativa.

El director financiero tiene una serie de funciones bien definidas, aunque también cuenta con responsabilidades que varían según el tamaño y la estructura de la empresa para la que trabajen. No obstante, estas son las 5 principales funciones del director financiero:

• Gestionar la contabilidad de la empresa. El director financiero es el responsable de las cuentas y supervisa que en las filiales o divisiones de la empresa se cumpla el plan seguido.
• Controlar la información y las relaciones en el sector financiero. Se gestionan las operaciones en cuanto a inversiones y fusiones, y se es responsable de la relación que se mantiene con terceros, generalmente bancos o auditores.
• Asegurar que se hace el uso correcto de los recursos financieros. Es el responsable de crear y gestionar los distintos indicadores que permiten evaluar la evolución de la empresa.
• Definir estrategias económicas tanto a medio como a largo plazo que faciliten identificar oportunidades financieras.
• Gestionar la comunicación dentro del ámbito financiero, tanto de cara al CEO de la empresa como al resto de ejecutivos.

Un director financiero o profesional de la dirección financiera debe hacerse responsable de una serie de tareas a lo largo de su día a día: 

• Resolver problemas y tomar decisiones.
• Identificar los puntos fuertes y los puntos débiles, y aplicar soluciones alternativas a los problemas que surjan. 
• Considerar los constes y los beneficios de las posibles acciones que se quieran emprender desde la empresa.
• Redactar y presentar documentos especializados. 
• Realizar cálculos complejos mediante las hojas de cálculo.

Para poder convertirte en un buen director financiero debes contar con una serie de habilidades y características. Muchas de ellas las podrás adquirir con nuestra formación, pero otras las desarrollarás a lo largo de tu carrera profesional. Este es el perfil profesional del director financiero: 

• Habilidades directivas. Como uno de los máximos jefes de la empresa, el director financiero debe aprender a dirigir un equipo.
• Liderazgo. Tener buenas dotes de liderazgo implica ser capaz de gestionar un equipo de trabajo, de motivarles y de guiarles en el trabajo.
• Habilidades contables y financieras, indispensables para ejercer y ascender en este ámbito.
• Interés y vocación por la economía. El director financiero debe estar al día de las distintas novedades y avances en materia económica.
• Capacidad de tomar decisiones. Como uno de los altos cargos empresariales, es indispensable que pueda mantener la cabeza fría para tomar las decisiones acertadas en situaciones límites.
• Responsabilidad, planificación y organización. Estas tres características personales son indispensables para todo buen director, especialmente si se trata de un sector como el de las finanzas del que depende todo el resto de departamentos y trabajadores.