El departamento de Recursos Humanos de una empresa es indispensable actualmente, ya que se encarga de administrar adecuadamente al personal de esta. Ahora bien, para su mayor eficiencia, son muchas las compañías que integran consultores SAP especializados en el Módulo HR en su plantilla, ya que este software de gestión empresarial muy útil en el área de RRHH requiere de profesionales capacitados técnicamente.
Así que, si quieres especializarte en este área, no dudes en estudiar el curso consultor SAP en Recursos Humanos (módulo HR) de Esneca.
¿Qué aprenderás en el curso SAP en recursos humanos?
El Módulo HR de SAP es uno de los más extensos que ofrece este software de gestión empresarial. Por ello, a través de esta titulación el alumno obtendrá una amplia visión de los sistemas SAP, a la vez que el temario profundizará en el módulo HR.
Concretamente, durante la primera parte de la formación, el estudiante se familiarizará con los diferentes conceptos que se utilizan en SAP, y adquirirá conocimientos técnicos para saber instalar, en versión de prueba, SAP Netweaver. Asimismo, adquirirá nociones básicas sobre ABAP (el lenguaje de programación propio de SAP).
En la segunda parte del curso, el alumno conocerá de primera mano la estructura modular de SAP, es decir, todas las áreas funcionales que cubre SAP R/3, como es el área de gestión financiera (FI), de Tesorería (TR), de logística (LO), de ventas y distribución (SD), etc.
Y será precisamente en esta área de la formación, que el temario profundizará en el Módulo HR. De esta manera, el alumno aprenderá todos los pasos, pautas y parámetros para gestionar los datos de los empleados y los procesos asociados. Por ejemplo, algunas de las funciones que podrá desarrollar son:
- Gestión de nóminas.
- Planificación y distribución de las vacaciones y absentismo.
- Control de los gastos en viajes y actividades relacionadas.
¿Por qué estudiar este curso SAP en recursos humanos?
Actualmente, el mundo empresarial cuenta con procesos cada vez más complejos debido a los continuos cambios tecnológicos a los que estamos expuestos. Todas las empresas necesitan personal de Recursos Humanos, y más en esta era en que la organización es fundamental para su propio crecimiento.
El trabajo de un consultor SAP en Recursos Humanos es imprescindible para el correcto funcionamiento y administración de personal, gestión de nóminas y estructura empresarial, por lo que este perfil profesional es una figura esencial en cualquier compañía.
Por este motivo, a través de nuestro curso SAP en Recursos Humanos podrás acceder a un mercado laboral en el cual se requieren, continuamente, de especialistas en gestión de RRHH capacitados.
Salidas profesionales del consultor SAP en Recursos Humanos
Como hemos mencionado, hoy en día el consultor SAP en RRHH tiene un gran abanico de oportunidades laborales, puesto que hay muchas empresas, tanto medianas como grandes, que requieren de este perfil profesional para gestionar su plantilla a través de un software tan específico como es el SAP.
De esta manera, el consultor SAP especializado en RRHH puede acceder a trabajar en el departamento de Recursos Humanos de cualquier compañía, así como en empresas o agencias especializadas en reclutamiento y selección de personal. O si lo prefiere, puede ejercer por cuenta propia como consultor.
Vanessa Navarro Expósito –
Lo más llamativo del curso para mí ha sido la facilidad con la que he podido aprender sobre una aplicación de la que no tenía conocimiento alguno, y he podido realizarla con soltura gracias a los materiales y explicaciones facilitadas. Me encanta ver el empeño que disponen para que las personas aprendan y eso lo hace todo más fácil. La escuela está muy completa y con facilidad para poder encontrar los materiales. Si os recomendaría sin dudarlo.
Marta –
Lo que más me ha gustado del curso es que es muy completo y la posibilidad de utilizar el programa para practicar.
De la escuela lo que destacaría es la facilidad que da para organizarte el curso según el tiempo que dispongas y la rapidez de los tutores para contestar a los correos.
Y por último, din duda recomendaría la escuela, estoy encantada.
Alberto Martin-lanuza –
Lo que más me ha gustado del curso ha sido la gran cantidad de contenido académico que hay a nuestra disposición. De la escuela, su rápida respuesta y su atención al estudiante. Sí, os recomendaría
sonia lasierra riazuelo –
Me gusta que se incluya además del material audiovisual y online que hay disponible en el campus virtual, un manual físico del que puedas disponer para consultar en cualquier momento. Además las indicaciones y ejercicios planteados para realizar en la plataforma son adecuados para adquirir conocimientos en global del funcionamiento de la misma. La metodología de estudio, en cuanto a poder organizar el tiempo de estudio en función de las posibilidades de cada uno, y la atención de los tutores y del personal a la hora de solventar las dudas de forma rápida y eficaz.
Irene Luis –
Mi opinión general es que se trata de un curso excelente: empezando por la plataforma digital, el contenido online de los vídeos explicativos, los documentos de interés que se encuentran en la misma, así como el material del curso: libro y cuaderno de aprendizaje. Los contenidos son muy exhaustivos y permiten una visión muy completa de todos los módulos y, en mi caso, en particular del módulo de RRHH (que al final engloba al resto).
Estoy muy contenta y satisfecha con la atención recibida tanto en el momento de interesarme por el curso y resolver mis posibles dudas acerca del mismo, como de la rapidez en las gestiones y la atención personalizada de la tutora de la formación.