Curso Técnico de Gestión de Almacenes, Stocks, Logística e Inventarios

La gestión de stocks incluye las operaciones que se dedican a la regulación del tráfico de mercancías dentro de un almacén. Los profesionales de este sector se encargan de asegurar que los costos del mantenimiento de los productos sean mínimos, sin que esto interfiera en la calidad del servicio al cliente.

El objetivo de la gestión de stock es asegurar que el aprovisionamiento de la mercancía se realiza con el menor coste posible sin que esto suponga una disminución de la calidad para el cliente. A través de una correcta aplicación de la gestión de stocks, las empresas podrán disponer de todos los productos necesarios en cada momento.

Un gestor de stock tiene un sueldo aproximado de unos 25.900 euros anuales. Esta cifra, sin embargo, puede variar en función de una serie de factores clave. Estos elementos son la empresa para la que se trabaje, el cargo que se ocupe dentro de la misma, el nivel de experiencia del profesional, su nivel de estudios y formación y, también, la capacidad o no de presentar méritos extra que pueda tener el profesional. Algunas de las habilidades que más se pueden valorar son el conocimiento de idiomas y los posibles contactos con los que cuenta el trabajador.

A la hora de decidirte por estudiar para ser experto en gestión de stocks puede que te preguntes si tienes las habilidades necesarias para formar parte de este sector. Igual que sucede en muchos otros puestos de trabajo, en logística también encontramos un perfil profesional concreto que define al empleado ideal. No te preocupes si no cumples con todas ellas. Una correcta formación y la experiencia laboral te permitirán pulir y desarrollar la mayoría de las habilidades propias de la gestión de stocks y de la logística.

• Contar con conocimientos propios del sector de la logística y la gestión de stock. Estos los podrás aprender a través de una correcta formación que te permita profundizar en las claves del sector.
• Habilidades de liderazgo de un equipo. Lo más habitual es que al empezar a trabajar estés bajo el mando de un jefe, pero puede que a lo largo de tu experiencia profesional tengas la oportunidad de ascender en la escala laboral y convertirte tú en el jefe. Si te gustaría ascender dentro de la empresa, es importante que aprendas habilidades de liderazgo.
• Habilidades interpersonales y de trato al cliente. Debido a la naturaleza de tu trabajo vas a tratar con clientes y proveedores que, en ocasiones, pueden ponerte las cosas difíciles. Tener la habilidad de saber tratarles te ayudará a gestionar y sobrellevar mejor cualquier posible impedimento.
• Fluidez a la hora de conocer, aprender y dominar nuevos idiomas. Esto te facilitará estar al día en el desarrollo de nuevas aplicaciones, por un lado, y el trato con proveedores extranjeros por el otro.
• Capacidad de empatía y habilidades de inteligencia emocional. Te permitirá aprender a escuchar y a entender las necesidades de nuestros clientes, así como para pulir tus habilidades de negociación.
• Habilidades informáticas enfocadas a la ofimática y a los programas de organización y gestión especializados. Las tecnologías siguen avanzando y presentando novedades cuya aplicación puede ser realmente útil en el sector de la gestión y la logística.
• Poder sentirse cómodo en el uso de las últimas tecnologías. En la misma línea que el punto anterior, sentirse cómodo con las últimas novedades te permitirá optimizar mejor tus recursos y evitar que la empresa se quede atrás.