¿Quiénes somos?

ESNECA nace como la primera escuela de negocios con unos contenidos 100% online.

Somos una escuela de negocios de ámbito internacional, que cuenta con docentes y asesores pedagógicos en todo el mundo, convertida en líder y referente en programas innovadores, con el objetivo de  conseguir los mejores directivos y gestores.

Esto es ESNECA.

ESNECA es innovación
ESNECA es talento
ESNECA es flexibilidad

  • Calidad
  • Innovación
  • Confianza
  • Talento
  • Flexibilidad

Pertenecemos a GRUPO ESNECA FORMACIÓN, el Grupo de Formación líder a Nivel Nacional, con 11 escuelas y más de 6000 alumnos anuales. La satisfacción media de nuestros alumnos de 9.1 sobre 10 según la página líder nacional en formación emagister.

Nuestras oficinas centrales están situadas en el area de negocios mas importante de Lérida / Lleida, y contamos con una extensión de 300m2.

Disponemos de salas de formación multifuncionales totalmente adaptadas y con las máximas innovaciones tecnológicas con capacidad para mas de 200 personas.

NUESTRA MISIÓN

Empoderar a las personas a través de su desarrollo profesional y personal, desplegando propuestas de aprendizaje centrados en la experiencia del alumno, que generen confianza en los grupos de interés y que faciliten el acceso a la formación a amplios sectores por su accesibilidad, flexibilidad y precio.

NUESTRA VISIÓN

Ser la escuela de negocios líder y referente en el ámbito de la formación online y a distancia, con capacidad para desplegar una oferta formativa amplia, especializada, a un precio competitivo y sintonizada con las necesidades del mercado de trabajo.

Nuestro equipo

Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado que atenderá todas y cada una de tus inquietudes o preguntas.  Se nos reconoce por el alto apoyo y constante supervisión y ayuda a los alumnos, gracias al esfuerzo y pasión de todos y cada uno de nuestros colaboradores, dirigidos por los siguientes Directores de Área o Responsables Ejecutivos:

DIRECCIÓN

Alberto Piñol

Diplomatura en Relaciones Laborales
Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Máster en Higiene Industrial
Perito Judicial en Acoso Laboral

direccion@grupoesneca.com

ÁREA ACADÉMICA Y PRÁCTICAS

El Área de Gestión Académica y Prácticas es una unidad administrativa y académica con la misión de asesor con eficacia a los alumnos. Son los responsables de dar información de lso cursos formativos, realizar procesos de matriculación, aconsejar y orientar a todos los alumnos, optimizar el proceso formativo aclarando objetivos y contenidos, y solventando todo tipo de problemas que pueda tener el estudiante a lo largo del curso académico. También se encargan de gestionar y controlar las estancias formativas en empresa.

Gemma Panadés

Grado en Derecho
Máster en Dirección y Marketing

tutorias2@grupoesneca.com

Mª Àngels Daura

Diplomatura en Derecho
Máster MBA en Recursos Humanos

subdireccion@grupoesneca.com

Iolanda Mora

Técnico Experto en Gestión de Ventas
Técnico Experto en Atención al Cliente

comercial2@grupoesneca.com

Berta Pinyol

Grado en ADE
Técnico Experto en Atención al Cliente

gestioncomercial@grupoesneca.com

Patricia Rodríguez

Diplomatura en Ciencias Empresariales
Técnico en Curas Auxiliar de Enfermería

tutorias3@grupoesneca.com

Mercé Pere

Técnico Experto en Gestión de Ventas
Técnico Experto en Atención al Cliente

merce@esneca.com

Esther Montagut

CFGS en Gestión Administrativa
Técnico Experto en Atención al Cliente

comercial3@grupoesneca.com

Carmen Benito

Técnico Experto en Gestión de Ventas
Técnico Experto en Atención al Cliente

comercialmadrid@grupoesneca.com

Maria Sánchez

CFGM en Gestión Administrativa
CFGS en Administración y Finanzas

tutorias@grupoesneca.com

Maria Zapater

CFGS en Educación Infantil
Técnico Experto en Gestión de Ventas

comercial@grupoesneca.com

Esther Roma

CFGM en Gestión Administrativa
CFGM en Comercio

comercial4@grupoesneca.com

ÁREA MARKETING Y COMUNICACIÓN

El Área de Marketing es una unidad compuesta por Expansión y Comunicación, donde su misión es desarrollar estrategias de marketing. Esto incluye las funciones de expansión en el proceso de creación de nuevos masters, nuevas escuelas y nuevos mercados. Como también la realización de campañas publicitarias, control de posicionamiento web, desarrollo de contenidos relevantes y gestión e interacción en redes sociales.

Gemma Panadés

Grado en Derecho
Máster en Dirección y Marketing

expansion@grupoesneca.com

Ingrid Llena

Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas
Máster en Marketing Digital

comunicacion3@grupoesneca.com

Sara Giné

Grado en Psicología
Máster en Comunicación y Marketing Digital

comunicacion@grupoesneca.com

Júlia Gené

Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
Máster en Comunicación, RRPP y Protocolo

comunicacion2@grupoesneca.com

ÁREA OPERACIONES, NNTT Y LOGÍSTICA

El Área de Operaciones es una unidad compuesta por administración de operaciones, nuevas tecnologías y logística. La dirección de operaciones tiene el principal objetivo de controlar todo el proceso de control y registro financiero, controlar la calidad de servicio, dar soporte técnico y gestionar el envío y recibo de materiales y diplomas.

Montse Pere

Diplomatura en Ciencias Empresariales
Máster en Contabilidad Analítica

admin@grupoesneca.com

Cristina Candamo

CFGS en Secretariado de Dirección
CFGS de Administración y Finanzas

logistica@grupoesneca.com

Albert Giné

Grado de Ingeniería Informática
Desarrollo de Aplicaciones Informáticas

informatica@grupoesneca.com

Jorgina Sisteré

Grado en ADE
Postgrado en Administración y Dirección Empresas

gestion@grupoesneca.com

Sergi Castells

CFGS en Sistemas Microinformáticos y
Desarrollo de Aplicaciones Web

desarrollador@grupoesneca.com

Política de Empresa

La Dirección y el equipo directivo de GRUPO ESNECA marca como objetivo estratégico transmitir los valores de la organización, para llegar a la excelencia en el servicio, buscando la relación con el contexto ambiental y social.

 

Entendemos que todo el personal de GRUPO ESNECA es parte imprescindible para la consecución de los objetivos y por ello se les hace participes, para que su compromiso nos lleve a un sistema de gestión eficaz. Cada persona de la organización debe conocer cuál es su contribución y disponer de un entorno laboral que posibilite un desempeño óptimo.

 

Para ello, estamos inmersos en la implantación de un Sistema de Gestión que ha de permitir:

 

  • Orientar esfuerzos y focalizar la visión estratégica.
  • Determinar claves para la mejora continua.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables.
  • Establece el marco para el despliegue de objetivos.
  • Cumplir con las demandas de los Grupos de interés con requisitos cada vez más exigentes y para los que debemos diseñar soluciones que cumplan e incluso superen las expectativas, garantizando la satisfacción y el compromiso.

 

Además, la Gestión del capital humano y del entorno de trabajo, nos permitirá fomentar la comunicación, la participación y el alineamiento de las personas a la Cultura de la Organización.

 

La Dirección facilita todos los recursos humanos y técnicos necesarios para crear un modelo de negocio sostenible y enfocado a los objetivos.

 

 

Albert Pinyol Pere

-Grupo Esneca-