Máster en Analítica Contable y Contabilidad

La contabilidad consiste en recopilar, registrar e interpretar la información financiera de una empresa, compañía u organización de cualquier tipo. Toda empresa tiene un sistema para procesar sus propios datos, aquellos que están relacionados de forma directa con las transacciones comerciales y con las obligaciones financieras de una empresa.

Dentro del departamento de contabilidad existe la figura del jefe, el cual se encarga de gestionar todo el equipo. Aún así, es posible que entres a trabajar en una empresa pequeña que no pueda permitirse un gran departamento, o también puede ser que entres a trabajar en una gran compañía que tenga en su haber decenas de trabajadores de contabilidad.

Sea como fuere, hay tres tipos de perfiles de consultor especializado que corresponderán a tu posible futuro laboral: 

• Contable dentro del departamento de una empresa y bajo las órdenes de un superior. Lo habitual en estos casos es que dentro del mismo departamento vayas ascendiendo en la escala jerárquica empresarial.
• Director general en solitario. En estos casos, suele ser habitual que trabajes para una empresa pequeña que no cuenta con un departamento propio.
• Un tercero especializado, es decir, un profesional que trabaja como consultor o asesor y que no está en nómina en esa empresa.

El salario medio de un contable en nuestro país se sitúa entorno a los 22.600 euros brutos por año. Esta cifra equivale, aproximadamente, a unos 1.800 euros al mes. No obstante, cabe recordar que hay una gran cantidad de factores que influyen en la cantidad que percibe un contable en su empresa. 

Elementos como la experiencia laboral que tenga el profesional, su nivel de estudios, la empresa para la que trabaje, el cargo que ocupe o incluso si puede presentar méritos influyen en la cantidad que percibe como salario. También se tienen en cuenta aspectos complementarios como pueden ser el dominio de los idiomas o titulaciones de postgrado, cursos o de cualquier otro tipo que puedan suponer una ventaja y un añadido para la empresa.

Para poder ejercer con profesionalidad y destacar en tu campo, lo mejor es poseer algunas habilidades y características especiales. Con nuestro máster en contabilidad + máster en analítica contable obtendrás algunas de ellas, pero otras deberás adquirirlas y pulirlas a lo largo de toda tu carrera profesional. Así, las principales características con las que debes contar son las siguientes: 

• Conocimientos de finanzas. Tu trabajo consistirá en controlar y gestionar la actividad económica de la empresa para la que trabajes, motivo por el cual es indispensable que sepas interpretar los datos con los que te encuentres.
• Conocimientos legales. La contabilidad va ligada, también, a muchos aspectos de la legalidad que deben tenerse en cuenta a la hora de gestionar los datos del departamento de contabilidad.
• Habilidades interpersonales. Al trabajar como parte de un equipo es fundamental saber relacionarse no solo con los compañeros, sino también con todos los miembros de la empresa. 
• Capacidad de trabajar en equipo. Si trabajas como consultor externo o como único representante del departamento de contabilidad es menos probable que no saber trabajar en equipo sea un problema a corto plazo. Sin embargo, lo más habitual es trabajar como contable dentro del departamento de una empresa, y es por ese motivo por el que debes ser capaz de trabajar en equipo y ser buen compañero.
• Capacidad de organización y planificación. Es muy probable que tengas que estar en muchas cosas a la vez y que el caos y el frenesí te estresen. Una buena forma de prevenir este estrés y la ansiedad que lo acompaña es mantener una buena organización y una planificación de tu trabajo para evitar sorpresas de última hora y, de producirse estas, poder gestionarlo con la mayor celeridad posible.
• Habilidades numéricas. Vas a tratar con números todo el día en el trabajo, así que es conveniente que no tengas problemas con ellos. Contar con facilidad en este sentido hará que tu trabajo sea más llevadero.